上海金曲丨2021年度總結(jié)表彰大會(huì)隆重召開(kāi)
時(shí)間：2022年01月25日
2022年1月23日，“上海金曲2021年度總結(jié)表彰大會(huì)”在白金漢爵大酒店隆重召開(kāi)。金曲員工匯聚一堂，告別、總結(jié)2021，展望、部署2022！
2021年是豐收的一年，但疫情仍舊來(lái)勢(shì)洶洶，于是本次年會(huì)公司采用在線平行直播模式，通過(guò)線上會(huì)議與主會(huì)場(chǎng)、南昌分會(huì)場(chǎng)、烏魯木齊分會(huì)場(chǎng)、福州分會(huì)場(chǎng)、濟(jì)南分會(huì)場(chǎng)、鄭州分會(huì)場(chǎng)、廣州分會(huì)場(chǎng)和長(zhǎng)沙分會(huì)場(chǎng)等地的金曲小伙伴們進(jìn)行了密切交流。
主會(huì)場(chǎng)
董事長(zhǎng)發(fā)言
上海金曲創(chuàng)始人金克勤先生率先發(fā)表演講，他總結(jié)了在過(guò)去的一年里，經(jīng)過(guò)全體金曲員工共同努力所獲得的佳績(jī)，公司內(nèi)部管理的杰出成果，企業(yè)文化的理念塑造，以及對(duì)來(lái)年的美好展望。
技術(shù)凝聚專(zhuān)業(yè)價(jià)值，服務(wù)贏得用戶信賴(lài)。2021年公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)、管理及技術(shù)全面提升，合同、收款等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)繼續(xù)增長(zhǎng)。公司與協(xié)會(huì)合作平臺(tái)持續(xù)深化，軟件業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大，行業(yè)地位進(jìn)一步穩(wěn)固，除了傳統(tǒng)的管理系統(tǒng)以及三維設(shè)計(jì)軟件之外，相關(guān)數(shù)字化應(yīng)用成果已在業(yè)內(nèi)嶄露頭角，如光伏三維設(shè)計(jì)軟件、e碳寶平臺(tái)、三維可視化平臺(tái)、三維深化應(yīng)用等。
內(nèi)部管理體系再夯實(shí)，凝心聚力鍛造團(tuán)隊(duì)。2021年公司開(kāi)拓了各地項(xiàng)目部并實(shí)現(xiàn)內(nèi)部平臺(tái)項(xiàng)目全面績(jī)效管理，完成了企業(yè)制度體系的構(gòu)建與升級(jí)，榮獲了各項(xiàng)業(yè)內(nèi)資質(zhì)榮譽(yù)與專(zhuān)利，加強(qiáng)了員工關(guān)懷建設(shè)與培訓(xùn)體系，其中公司選派多位人員參加PMP培訓(xùn)，經(jīng)考試全部獲得PMP項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證證書(shū)。金曲以腳踏實(shí)地的進(jìn)取心，全方位提升自身在業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)性與競(jìng)爭(zhēng)力。
展望2022，規(guī)劃未來(lái)。2022年金曲將始終以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，擴(kuò)充自身隊(duì)伍并緊跟客戶需求，由設(shè)計(jì)企業(yè)信息化建設(shè)，升級(jí)發(fā)展到工程全生命周期信息化服務(wù)，不斷擴(kuò)大在各領(lǐng)域的品牌知名度和影響力。無(wú)論何時(shí)，金曲人都秉持“不忘初心，方得始終”的理念，養(yǎng)成良好的職業(yè)精神，在履職盡責(zé)中展現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，金曲員工皆是奔跑的追夢(mèng)人。
董事長(zhǎng)金克勤
分管部門(mén)總結(jié)匯報(bào)
隨后，各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理、主管也根據(jù)自己部門(mén)2021年度工作情況及2022年的規(guī)劃分別做了匯報(bào)發(fā)言。2022，篤行不怠再出發(fā)，踔厲奮發(fā)譜新篇。
年度表彰
2021年度工作匯報(bào)結(jié)束后，大家進(jìn)行了片刻小憩并享用了點(diǎn)心茶飲等。年會(huì)進(jìn)入后半程，迎來(lái)氣氛熱烈時(shí)刻，年終表彰大會(huì)拉開(kāi)帷幕。
對(duì)在企業(yè)服務(wù)滿10年和滿5年的員工，公司分別授予了“忠誠(chéng)服務(wù)標(biāo)兵”和“忠誠(chéng)服務(wù)明星”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)品，感謝他們與公司風(fēng)雨兼程，一路相伴。
公司對(duì)年度積極分子分別授予了“優(yōu)秀員工”和“表?yè)P(yáng)員工”的榮譽(yù)表彰，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品，以此鼓勵(lì)他們的優(yōu)異表現(xiàn)。
來(lái)年展望
過(guò)去的這一年
我們所研發(fā)的每一項(xiàng)新技術(shù)
設(shè)計(jì)的每一款新軟件
參加的每一場(chǎng)會(huì)議組織的每一場(chǎng)活動(dòng)
制定的每一條制度
都擁有一個(gè)共同的金曲核心價(jià)值觀
那就是
“以客戶為導(dǎo)向，為客戶創(chuàng)造價(jià)值；
以人為本，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
實(shí)現(xiàn)客戶、員工與公司合作共贏”
2022年
我們會(huì)迎接新的挑戰(zhàn)
書(shū)寫(xiě)新的篇章
把金曲精神繼續(xù)傳遞給更多的人